ابلاغ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش با نامه شماره 152765 در تاریخ 13/8/1388، از سوی رییس‌جمهوری اسلامی ایران به وزارت آموزش و پرورش و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ شد. متن قانون یادشده به شرح زیر است:

ماده یک- در اجرای جزء 2 بند «و» ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و بند «ج» ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت موظف است از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف پنج سال نیروهای حق‌التدریس، نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را تا سقف شصت هزار نفر به شرح مندرج در این قانون و با رعایت ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری و شرایط عمومی استخدامی کشور به استخدام آموزش و پرورش درآورد.

ماده2- معلمان حق‌التدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدارک کارشناسی و بالاتر با چهار سال سابقه حق‌التدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388-1387 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمی درمی‌آیند.

ماده3- معلمان حق‌التدریس وزارت آموزش و پرورش دارای مدارک کاردانی با پنج سال سابقه حق‌التدریسی مستمر و شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388-1387 و داشتن میانگین حداقل دوازده ساعت تدریس در هفته در پنج سال گذشته به‌صورت پیمانی استخدام می‌شوند. همچنین معلمان حق‌التدریس دارای مدارک دیپلم (با اولویت معلمان کوچ‌رو) با هفت سال سابقه حق‌التدریس مستمر  شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388-1387 و داشتن میانگین حداقل بیست و چهار ساعت تدریس در هفته در هفت سال گذشته به‌صورت پیمانی استخدام می‌شوند.

تبصره یک- معلمان حق‌التدریس دارای مدارک کاردانی و دیپلم پس از استخدام پیمانی مطابق این قانون در صورت اخذ مدرک کارشناسی به استخدام رسمی درمی‌آیند.

تبصره2- معلمان حق‌التدریسی که در زمان تصویب این قانون دانشجوی کارشناسی هستند و تعداد واحدهای گذارنده آنها تا پایان سال تحصیلی 1388-1387 برابر تعداد واحدهای مدرک کاردانی باشد با رعایت ماده 3 این قانون به استخدام پیمانی درمی‌آیند.

تبصره3- معلمان حق‌التدریس دارای مدرک کاردانی آموزش ابتدایی و رشته‌های خاص کاردانش و فنی و حرفه‌ای به تشخیص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرایط ماده 3 این قانون به استخدام رسمی درمی‌آیند.

ماده4- مشمولان تبصره 3 ماده واحده قانون لغو مواد 6 و 6 مکرر الحاقی به اساسنامه نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران و تعیین ضوابط به‌کارگیری آموزشیاران مصوب 8/8/1380 که در زمان تصویب این قانون در نهضت سوادآموزی شاغل بوده و دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند به‌صورت رسمی و همچنین دارندگان مدرک کاردانی به‌صورت پیمانی استخدام می‌شوند.

ماده5- هفت هزار نفر از بین آموزشیارانی که بعد از تاریخ 8/8/1380 در نهضت سوادآموزی دارای بیش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزی در زمان تصویب این قانون و داشتن حداقل مدرک کاردانی با اولویت رشته‌های مرتبط و مدرک تحصیلی بالاتر و سنوات خدمت، در صورت داشتن مدرک کارشناسی و بالاتر به‌صورت رسمی و در صورت داشتن مدرک کاردانی به‌صورت پیمانی به استخدام درمی‌آیند.

تبصره یک- مفاد تبصره‌های یک و 2 ماده 3 این قانون در مورد آموزشیاران نهضت سوادآموزی که براساس مواد 4 و 5 این قانون استخدام می‌شوند، اعمال می‌شود.

تبصره2- تمام آموزشیاران نهضت سوادآموزی موظف به گذراندن دوره‌های آموزشی بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش هستند.

تبصره3- تمام آموزشیاران نهضت سوادآموزی که براساس مواد 4 و 5 این قانون به استخدام درمی‌آیند تا زمانی که به خدمات آنان در نهضت سوادآموزی نیاز باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزی بوده و در صورت عدم نیاز نهضت سوادآموزی و موافقت آموزش و پرورش، با رعایت مفاد این قانون در آموزش و پرورش خدمت می‌کنند.

ماده6- نهصد نفر از مربیان پیش‌دبستانی که بیش از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388-1387 و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به‌صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم به‌صورت پیمانی به استخدام درمی‌آیند و همچنین مربیان و کارشناسانی که با کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان همکاری می‌کنند با داشتن حداقل پنج سال سابقه به‌صورت مستمر و تمام وقت (44 ساعت در هفته) و شاغل بودن در زمان تصویب این قانون با داشتن حداقل مدرک لیسانس به استخدام رسمی و با مدرک کاردانی به استخدام پیمانی در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان درمی‌آیند.

تبصره- مفاد تبصره‌های یک و 2 ماده 3 این قانون در مورد مربیان پیش‌دبستانی دارای مدرک کاردانی و دیپلم و برای مربیان و کارشناسان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان دارای مدرک کاردانی اعمال می‌شود.

ماده7- تمام افرادی که از طریق این قانون به استخدام درمی‌آیند تنها در مناطق موردنیاز آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی در آن استان مشغول به کار خواهند شد و نقل و انتقال این افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمی و در صورت موافقت مبدأ و نیاز مقصد امکان‌پذیرخواهد بود.

تبصره- خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود هستند.

ماده8- از تاریخ و تصویب این قانون، به‌کارگیری هرگونه نیروی حق‌التدریس جدید در وزارت آموزش و‌پرورش ممنوع است.

ماده9- از تاریخ تصویب این قانون، معلمان موردنیاز آموزش و پرورش از طریق مراکز و دانشگاه‌های تربیت‌معلم، دانشگاه شهید رجایی و مجتمع آموزش عالی پیامبر اعظم (ص) ضمن رعایت ماده یک این قانون به استخدام پیمانی درمی‌آیند. فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور نیز از طریق آزمون ورودی و گذراندن دوره‌های لازم حسب نیاز وزارت آموزش و پرورش می‌توانند استخدام شوند.

ماده10- دارندگان مدارک دیپلم و کاردانی (به استثنای نیروهای مشمول تبصره 3 ماده 3) که به موجب این قانون استخدام می‌شوند، در امور اداری و دفتری مدارس به‌کار گرفته می‌شوند مگر در مناطقی که با تشخیص آموزش و پرورش نیاز به خدمات آموزشی آنها باشد که پس از طی دوره‌های لازم در رسته آموزشی به‌کار گرفته می‌شوند. در صورتی که دارندگان مدرک دیپلم طی پنج سال و کاردانی طی سه سال از زمان استخدام، موفق به اخذ مدرک کارشناسی در رشته‌های موردنیاز آموزش و پرورش شوند، ضمن گذراندن دوره‌های آموزشی مربوط برابر ضوابط و مقررات آموزش و پرورش به رسته آموزشی منتقل می‌شوند.

ماده11- دولت موظف است، از تاریخ تصویب این قانون مطابق بند «ج» ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان موضوع این قانون را به استخدام درآورد.

ماده12- استخدام معلمان حق‌التدریس و نهضت‌سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با رعایت بند «ی» ماده 145  قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران صورت می‌گیرد و در سال‌های بعد از برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، آموزش و پرورش موظف به استخدام باقی‌مانده آنها تا سقف شصت هزار نفر براساس مفاد این قانون در مدت زمان تعیین شده، خواهد بود.

ماده13- از کمیسیون‌های اجتماعی و آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی به‌ترتیب یک نفر و دو نفر برحسن اجرای این قانون نظارت خواهند داشت و وزارت آموزش و پرورش موظف است، گزارش عملکرد هر ساله این قانون را حداکثر تا پایان خرداد ماه سال بعد به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی ارایه دهد.

ماده14- این قانون از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا خواهد بود.

قانون یادشده مشتمل بر چهارده ماه و هشت تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه 1388 مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 23/7/1388 به تأیید شورای نگهبان رسید.